曾任職：世新大學社會發展研究所副教授
最高學歷：Lancaster Unversity , Sociology Department博士
學術專長：科學研究、性別研究、勞動研究
Name: Cheng-Liang Chen
Position: Associate Professor
Education: Ph.D., Department of Sociology, Lancaster University
曾開設課程
社會發展理論與研究；社會研究方法與實踐；認同政治；男性研究與發展；社會理論；論文寫作；科學、技術與社會；反思多元文化；族群、發展與認同；社會學
研究著作：
一、學位論文
陳政亮，1996.06，《父權/兄弟關係：自主工會的運作》，東海大學社會學研究所碩士論文。
陳政亮，2004.06, Engendering Soldiers in the Taiwanese Military: Obedience, Masculinity and Resistance. Lancaster University, Sociology Department 博士論文。
二、期刊論文
陳政亮，2006.6，〈知識生產與學術評鑑〉，國科會《科學發展》月刊，2006年6月第402期。後收錄於陳恒安、郭文華、林宜平編，2009，《科技渴望參與》，台北：群學。下載
陳政亮，2006.7，〈男性團體的測驗〉，教育部《性別平等教育季刊》，2006年7月第36期。本期全文下載
陳政亮，2008，〈科學、技術與文化〉，《科技、醫療與社會》，第6期，頁145-200。摘要連結
三、專書與專書論文
陳政亮等編，2006.1 ，《工運年鑑—2003.6~2004.5》，台北：世新大學社會發展研究所/台灣勞工資訊教育協會。
陳政亮等編，2007.12，《工運年鑑—2004.6~2005.5》，台北：世新大學社會發展研究所/台灣勞工資訊教育協會。
四、研討會論文
陳政亮，2002, ‘Making Soldier: Masculinity and Power’. Presented at the 2002 North American Taiwan Studies Association Conference, North American Taiwan Studies Association, University of Chicago, June 27-30, 2002. 下載
陳政亮，2005，〈移民/工：國族主義的他者〉，發表於世新大學社會發展研究所主辦「跨界流離國際學術研討會」，世新大學舍我樓國際會議廳，2005年12月。後發表於《文化研究月報–三角公園》71期。全文連結
陳政亮，2008，〈社會保險的失敗：從勞基法到勞工退休金條例〉，發表於世新大學社會發展研究所主辦「勞工研究研討會」，世新大學舍我樓國際會議廳，2008年6月14日。下載
五、研究計畫
1.2004~2006，世新大學「傳播與社會發展」重點學門子計畫：「工運年鑑」主持人。
2.2004~2006，世新大學「傳播與社會發展」重點學門子計畫：「社會運動資料庫」主持人。
3.2006~2008，國科會九十五年度專題研究計畫「移來流往、社會轉化與多元發聲：全球化與移民／工研究」子計畫三「移民與認同」共同主持人。計畫編號：95-2745-H-128-003-HPU
4.2007~2009，世新大學「社會發展、傳播與文化」重點學門子計畫：「工運年鑑」主持人。